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溫縣交通運輸局多舉措構建親清政商關系

2017年9月19日  瀏覽 859 次


為給運輸企業提供一個良好的發展環境,助力運輸企業良性發展,構建清商關系,優化溫經濟發展環境,溫縣交通運輸局采取多項措施,加強與企業的溝通與聯系,打造廉潔優秀的服務形象。

 一是強化內部管理。出臺《機關工作制度》,明確了行政服務工作人員的日常行為準則和紀律要求。制定《運政執法人員考核制度》,簽訂執法責任書,每年組織一次執法考試,對不合格者取消其執法資格。加強法律法規、文明禮儀等知識的學習,提升服務工作人員自身素質,切實解決工作中脫離基層、脫離群眾、作風粗暴、態度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。

 二是開展行風評議。通過“走基層、聽民意”走訪座談、開展作風紀律大整頓等活動,著力解決在服務過程中存在的不作為、亂作為、慢作為,吃、拿、卡、要,徇私舞弊、以權謀私等問題,提高工作效率,提升服務水平。

 三是明職責曬權力。明確崗位職責,將各自的工作職責,辦事流程,行政許可流程,通過多種方式進行公開并面向社會做出公開承諾。厘清權力清單,依法公開權力運行流程,通過“曬”職能、“曬”權力、“曬”程序,接受群眾對權力運行的監督和制約。

 四是嚴格責任追究。建立《責任追究制度》,以解決服務對象反映的突出問題為重點,加強明察暗訪,對利用職權吃拿卡要,故意刁難基層群眾的,堅決追究責任。對個別屢教不改、頂風違紀或造成影響的部門和人員,一律從嚴處理,決不遷就姑息。


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